与技术专家面对面

顶级互联网公司的CTO、首席架构师为您出谋划策。

极牛专家服务

极牛聚集了数百位顶级互联网公司的CTO、首席架构师、技术专家,他们拥有最接地气的实战经验并乐于分享。

吴际超

极牛创始人
创新企业从零组建技术团队

创新企业规模小,技术积累少,知名度不高,如何从零开始迅速组建适合自己的技术团队,完成产品开发。这不仅是招聘技巧,也包括企业技文化的建立,团队管理以及技术架构的选型和设计。介绍自己如何从零开始,一个月内组建一个5人研发团队,并在2个月完成一个包括Android和iOS的移动产品。

唐福林

雪球首席架构师
搭建适合创新项目的后端架构

帮助初创团队从0开始规划技术架构和团队组建,屏蔽创业起步时的各种噪声,直接从最有效最实际的方案开始,帮助你不走弯路,不踩坑。

魏佳

LinkedIn资深架构师
搭建适合创新项目的后端架构

在LinkedIn之前我还在IBM、微博、一家访问量短期内成长超过千万的创业公司负责后端架构设计与实施,就LBS+IM+UGC这类应用的技术架构了然于胸,可以帮助你解决应对用户快速增长、海量消息推送、通信安全、选择合适的云服务、支撑千万级DAU和亿级消息吞吐的系统架构等问题。

桑文峰

“Sensors Data”创始人
初创公司如何构建数据分析平台

数据是最有说服力的东西。但是除了最基本的UV,PV外,还有哪些数据是平台应该统计的?什么阶段该关心什么数据?明白数据有时也会骗人,不能100%相信,那到底该给它一个怎样的权重? 我是前百度大数据部技术经理,现在是一个数据分析创业项目创始人,对于数据处理方面拥有丰富的经验。

王渊命

青云高级架构师
高可用架构设计、容量规划、运维

8年从业经验,先后就职于空中网,新浪微博,微米,有丰富的服务器端研发经验,关注点:通讯,研发工具,云相关技术。2015年创业打造一款团队通讯协作工具-Grouk。现为青云资深架构师。

段念

花虾金融CEO
如何做好技术管理

我从03年开始作为技术管管理者,历经华为,谷歌,豆瓣,宜人贷等企业,对于适合中国国情的产品和技术驱动文化如何建立,有比较成熟的看法。如果你即将或新近走上管理岗,或者在技术管理工作中遇到问题,我来帮你解答。

红杉基金被投企业培训

“不懂技术的HR如何招聘程序员?”

互联网公司的HR如何在不懂技术的前提下为公司招到合格的程序员甚至是CTO,一直是个难题。极牛联合红杉基金,为红杉被投企业与合作伙伴的HR们献上了一场精彩的技术人才招聘课

北极光创投专属CTO训练营

《跨部门沟通经验》
《CTO的管理艺术》

极牛作为一家技术大牛驱动的技术服务公司,一直深耕创新公司的技术支持,并非常荣幸可以和北极光创投专业的投后团队合作,为北极光被投企业提供“北极光创投专属CTO训练营”,与北极光创投旗下诸多优秀项目的CTO、技术高管一同交流。

真格 · 极牛技术分享

《创业公司需要基础架构团队吗?》

「真格 · 极牛技术分享」- 极牛为真格基金投资公司打造的定期技术分享交流活动,采用“微信群分享 + 线下沙龙”的方式,分享和讨论新技术优秀应用实践、知名创业项目架构分析、技术工具评测和分析等技术话题。极牛愿与真格基金投资公司一起努力,共同提高中国创业技术含金量,打造一流技术能力。

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